QR-коды бар бұйрық
Бұйрықтың түпнұсқалығы кадр бөліміне қоңырау шалмай-ақ, беттегі код арқылы тексеріледі. Кері қайтарылған бұйрық бірден күшін жояды.
Жеке істер, бұйрықтар, демалыстар, іссапарлар және жұмыс уақытының табелі. Бұйрық QR-кодпен басылады, оның түпнұсқалығы кадр бөліміне қоңырау шалмай тексеріледі.
| Қызметкер | Түрі | Күндері | Күн | Күйі |
|---|---|---|---|---|
| Айсель Мамедова | Жыл сайынғы | 01.07 — 14.07 | 14 | Бекітілді |
| Рашад Гулиев | Өз есебінен | 18.07 — 20.07 | 3 | Шешім күтуде |
| Нигяр Алиева | Ауру парағы | 22.07 — 26.07 | 5 | Бекітілді |
Бұйрықтың түпнұсқалығы кадр бөліміне қоңырау шалмай-ақ, беттегі код арқылы тексеріледі. Кері қайтарылған бұйрық бірден күшін жояды.
Ресми және нақты табель қатар жүргізіледі. Күн кодтары: жұмыс, демалыс, ауру парағы, іссапар, себепсіз келмеу.
Жұмыс жылдары бойынша, өтіл үстемесі мен жеңілдікті санаттар ескеріледі. Деректері жоқ жылдар белгіленеді, ойдан жазылмайды.
Қызметкер іссапарда болғанда, оның тіркелгісі мен өткізу рұқсаты жұмыс істемейді. Оралған соң қолжетімділік өзі ашылады.
Қол қойылған бұйрық жүйеге кіруді сол сәтте жабады және ашық сессияларды тоқтатады, кейін есте қалғанда емес.
Күнделікті жалданатындар мен филиал қызметкерлері жүйеге кірмесе де, кадр тізілімінде жүргізіледі.
Төмендегі суреттердегі деректер ойдан алынған.
Барлық тіркелгілердің бағыныштылық ағашы және бөлімдер бойынша көрінісі. Картаны сүйреп апару арқылы менеджер де, бөлім де ауысады.
Жүйе тіркелгілерін басқару: кіру, сеанстар, құрылғылар, 2FA, құпиясөзді қалпына келтіру, жұмыстан шығару. Мұнда әрі жеке-жеке, әрі таңдалған тіркелгілер бойынша топтап әрекет жасалады.
Келу-кету орталығы: картада қызметкерлердің орналасуы, есептер, жұмыс кестелері және GPS диагностикасы. Осы жерден нақты адамның күнін де қарауға, кімнің сигнал жібермей тұрғанын да табуға болады.
Іссапар өтінімдері. Расталған іссапар кезінде қызметкердің тіркелгісі бұғатталады — зауыттың есігі оған ашылмайды.
Штаттан тыс күндік жұмысшылардың табелі. Күнді басып, белгі мен күндік сома жазылады; төлем = істелген күндер × күндік сома + 2-ші рейс үстемелері.
Кадр құжаттарының дайын мәтіндері. Кадр қызметкері мәтінді өзі өңдейді, {{sahə}} толтырғыштары құжат жасалғанда қызметкердің картасынан толтырылады.
Қызметкерлердің жеке куәлігі, еңбек шарты, медициналық кітапшасы және басқа құжаттарының есебі: нөмірі, берілген және аяқталу күні. Жоғарыдағы көрсеткіштер мерзімі бітетін құжаттарды алдын ала хабарлайды.
CPS тіркелгісі бар қызметкерлердің тізімі: кім қандай лауазымда, қай бөлімде, кімге бағынады және жүйеге қашан кірген. Екінші бөлімде — келу-кету бойынша дайын есептер (келу-кету, кешігу, жұмысқа шықпау, жұмыс сағаттары).
Кадр бұйрықтарының тізілімі: жоба → қол қою → QR арқылы тексерілетін PDF. Құжаттардың заңды тұлғасы — «RİCH S.A.» ЖШС.
Ұйымдық құрылым ағашы: кім кімге бағынады. Аттарды сүйреп апару арқылы басшы тағайындалады немесе алынады.
Айдың еңбекақы жиынтығы: табель күндері, жалақылар және қолмен жазылған үстеме-ұстаулар бір экранда. Қорытынды есептеуді бухгалтерия Excel бойынша жүргізеді.
«RİCH S.A.» ЖШС қызметкерлерінің жеке істері: жеке басты куәландыратын құжат, білімі, лауазымы, жұмысқа қабылдау күндері, жалақысы және демалыс балансы. Филиал және жалдамалы жұмысшылар CPS тіркелгісі болмаса да осы жерде тіркеледі.
Бөлімдер, олардың лауазымдары, штат саны және жалақылар. Мұнда өндірістік күнтізбе де сақталады — айдың норма күндері, норма сағаттары және мереке күндері.
Айдың табелі бір кестеде: өндірістік күнтізбе, құжаттар (демалыс, іссапар, ауру) және нақты келу-кету біріктіріледі. Ұяшықты басу арқылы күннің коды қолмен түзетіледі.