Personal und Zeiterfassung
Personalakten, Anordnungen, Urlaube, Dienstreisen und die Arbeitszeiterfassung. Eine Anordnung wird mit QR-Code gedruckt; damit lässt sich ihre Echtheit ohne Rückfrage in der Personalabteilung prüfen.
- 1Der Mitarbeiter stellt den Urlaubsantrag vom Telefon oder vom Rechner aus.
- 2Die Führungskraft sieht den Antrag bei sich, die Personalabteilung genehmigt ihn.
- 3Zeiterfassung und Resttage werden von selbst neu berechnet, die Anordnung entsteht per Knopfdruck.
| Mitarbeiter | Art | Zeitraum | Tage | Status |
|---|---|---|---|---|
| Aysel Mammadova | Jahresurlaub | 01.07 — 14.07 | 14 | Genehmigt |
| Rashad Guliyev | Unbezahlt | 18.07 — 20.07 | 3 | Wartet auf Entscheidung |
| Nigar Aliyeva | Krankheit | 22.07 — 26.07 | 5 | Genehmigt |